——有些学历不大高的求职人士，会在简历中含糊其词。其实，这是不必要的。假如你工作经验丰富，教育程度便显得不那么重要。如果你的教育背景好的话，可以详细列出，供人参考。
5．“秀”出你的优长来
当你的求职意愿被用人单位初步考虑后，面试可能会很快提到议事日程。对于求职者来说，面试是颇为关键的一刻。你必须把握这个机会，尽量将自身的优点显示出来，让面试官知道。
面试有点像上台表演，基本上不应当有任何失误。这当然需要在事前做好准备工作，才能收到满意的效果。
若面试官遇上两名资历相当的求职者，通常会聘用公然表示渴望得到职位的那一位。对于性格较拘谨保守的人，这种直接向面试官表示自己渴望获得有关职位的做法，似乎不大习惯。但就潮流来看，此种不必要的心理屏障，在新一代身上已逐渐消失。现在是流行“硬行推销”的时代，很多人动辄毛遂自荐，而社会亦开始接受这种推销方式。
